“Akıllıca bir plan, başarı için atılmış ilk adımdır.” Anonim
Her yıl yepyeni bir başlangıçtır ve bize yeni umutlarla gelir. Geçen yılımızı değerlendirme ve yeni yılımızı planlama fırsatıdır. 2018 yılınızı değerlendirdiniz mi? Her yılınızın öz değerlendirmesini yapmanızı öneririm. 2018 nasıl geçti? Mutlu muydunuz? Başarılı mıydınız? Karşınıza çıkan fırsatları iyi değerlendirebildiniz mi? 2018 için neler planlamıştınız ve planladıklarınızın ne kadarını gerçekleştirdiniz? Eğer 2018 için bir planlama yapmadıysanız ve bu 365 gününüzün anlamadan geçip gittiğini hissediyorsanız, bu yazı tam da sizin için yazıldı. 2019 yılınızı verimli geçirebilmek için kendinize sorular sormaya hazırlanın. Eğer şu ana kadar hiçbir yılınız için planlama yapmadıysanız, böyle bir alışkanlığım yok diyorsanız; planlama yapmanızın veriminizi artırabileceğini deneyerek öğrenme fırsatı kapınızda. Plan yapmış ve uygulamada sorunlar yaşadıysanız, nelerin planlarınızı gerçekleştirmede sizi engellediğini tespit edin ve 2019’da tekrar deneyin. 2018’de genel olarak başarılı olduysanız tebrikler ve bu yıl için sizi daha ileriye taşıyacak yeni hedeflerinizde başarılar.
Hayat çok hızlı akan bir nehir gibi davranır ve bizi kendi istediği yöne doğru sürüklemeye çalışır. Eğer iyi tanımlanmış hedeflerimiz ve amaçlarımız olursa akıntı içinde dümeni doğru yöne çevirme şansımız olur. Bu sene yolunuzu belirlemek için kendinize sorular sorun ve planlamanız konusunda kendinize dürüst ve gerçekçi davranın. “Bu seneden beklentim/beklentilerim nedir?” “Bu sene hayatımda nelerin değişmesini/gerçekleşmesini istiyorum?”.
Kendinize hedefler koyarken mutlaka yapılandırılmış hedefler koyun. Yıl içinde belirli aralıklarla bu hedeflerinizi gözden geçirin ve gerekli değişiklikleri yaparak planlarınızı güncelleyin (3 aylık değerlendirmeler yapabilirsiniz)
Gelin kendimize basit ve özgül 4 soru soralım ve bunların cevapları uyarınca da hepimiz ayrı ayrı 365 günlük amaçlarımızı ve başarılarımızı hayal edelim.
- 2019’da neleri başarmak istiyorum?
Başarılı olmak istediğim alanlar hangileridir? Bunları geliştirmek için nasıl bir planım olacak?
- Mevcut özellik ve yetkinliklerime bu yıl neler eklemek isterim?
Yeni bir dil öğrenmek ya da işinizde yararlı olabilecek yeni bir bilgisayar programı öğrenmek ya da blog yazmak…
- Hangi alışkanlığımı değiştirmek isterim?
Örneğin, erteleme ve boş verme özelliğiniz olduğunu ve bunun iş hayatınızı olumsuz etkilediğini düşünüyorsanız bunun ile ilgili kişisel hedefler belirleyebilirsiniz. “Gelen mailleri en geç 24 saat içinde cevaplayacağım” gibi.
- Hangi alanda yeni bir arkadaşım olmasını isterim?
Arkadaşlarınız hayatınızın kalitesini belirleyen en önemli değerlerinizdir. Yeni yılda iş ortamınızdan yeni bir arkadaş edinmeyi kendinize hedef olarak koyabilirsiniz.
Kendinize hedef koyarken önemli olan mümkün olduğu kadar net olabilmektir. Bir konuda gelişime ihtiyacınız varsa bunu nasıl yapacağınıza karar verin ve amaca ulaşma yönteminizi detaylı şekilde tarif edin. İki hedefleme örneği vereyim:
1- Bu yıl İngilizce konuşma yetkinliğimi artıracağım. Bunun için her hafta özel ders alacağım ve 6 ay sonra ortaya çıkan gelişme düzeyimi anadili İngilizce olan bir arkadaşımla değerlendireceğim (6.ay değerlendirme/Tüm sene).
2- Bu sene Powerpoint’e ek olarak, diğer bir sunum yapma programı olan Prezi’yi öğrenip daha renkli sunumlar yapacağım (öğrenme ve değerlendirme 3.ay/ilk 6 ay içinde şirket içi sunumlarımdan en az 2 tanesini Prezi ile hazırlayacağım/Tüm sene).
Kendinize hedefler koyduktan sonra önem sıralaması yapmayı unutmayın. Sizin için en önemli 3 ya da 5 şeyi belirleyin ve onlara odaklanın. Çok fazla hedef zamanınızın fazla bölünmesine neden olur ve istediğiniz sonucu almanıza mani olabilir. Hayatta istediğimiz şeyleri başarabilmemizin en pratik yolu doğru planlama yapmak ve plana uymaktır. Bu örnekler ışığında siz de kendi hedef belirlemenizi yapabilir ve istediklerinizi başarma yolunda kendinize avantaj sağlayabilirsiniz. Hadi kağıt kaleminizi alın ve bu yıl neler istediğinizi yazmaya başlayın…
K.